作为劳动者，包工大家付出劳动肯定是头拖需要有等额的劳动报酬作为回报的，但是欠工有时候肯定存在自己工资被拖欠的情况，尤其是资违工程建筑方面。那么包工头拖欠工资违法吗？包工下面律师在线小编为您详细介绍一下相关知识，欢迎大家阅读。头拖
作为劳动者，欠工大家付出劳动肯定是资违需要有等额的劳动报酬作为回报的，但是包工有时候肯定存在自己工资被拖欠的情况，尤其是头拖工程建筑方面。那么包工头拖欠工资违法吗？欠工下面律师在线小编为您详细介绍一下相关知识，欢迎大家阅读。资违
一、包工包工头拖欠工资违法吗
包工头拖欠工资犯法。头拖
拖欠或扣发工资违法，欠工员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，
可以收集证据，到法院诉讼解决。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
二、拖欠工资找谁举报
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
三、拖欠工资法人要承担什么后果
1、法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务（包括工人工资），一般法人代表无需承担连带赔偿责任。
2、公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由，即使公司频临破产，也需要对公司进行清算，同时清算所得资产优先支付拖欠工人的工资。
3、企业拖欠工资数额较大的将被公布。《重大劳动保障违法行为社会公布办法》自2017年1月1日起实施。七类重大劳动保障违法行为应当向社会公布。
以上就是律师在线小编为大家介绍的关于包工头拖欠工资违法吗全部内容。如果拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询律师在线，我们会有专业的律师为您提供帮助。
